A publicação da norma ISO 26000 é uma grande conquista para o movimento de responsabilidade social, mas também lança um grande desafio aos atores envolvidos: a implementação de fato de suas orientações.

A ISO 26000 é inovadora em muitos sentidos, tanto no seu formato quanto no seu conteúdo. A norma foi desenvolvida com intenção de contribuir para consolidar o entendimento sobre responsabilidade social melhorando a relação entre as práticas locais e globais, ampliando a responsabilidade pela cadeia produtiva e o engajamento de stakeholders. É importante destacar que a norma reforça a visão da responsabilidade social como uma contribuição para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Uma abordagem já trabalhada e defendida pelo Instituto Ethos.

Objetivo do Curso
Ampliar o conhecimento dos participantes sobre a norma ISO 26000 como referência para implementação da Responsabilidade Social Empresarial (RSE).

A quem se Destina
Profissionais de empresas que tenham interesse em conhecer a norma ISO 26000 e obter referências para a implementação de suas orientações.

Conteúdo
Panorama geral sobre os capítulos – explicação sobre o escopo da norma, compreensão da RSE, princípios da RSE, reconhecimento da RSE e engajamento de partes interessadas, orientações gerais sobre os temas centrais da RSE, orientações sobre a integração da RSE em toda a organização e exemplos de iniciativas e ferramentas voluntárias para a RSE.

Duração: 16 horas

Para solicitar o programa ou para mais informações, entre em contato pelo e-mail atendimento@uniethos.org.br ou pelo telefone (11) 3897-2439. Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

 A publicação da norma ISO 26000 é uma grande conquista para o movimento de responsabilidade social, mas também lança um grande desafio aos atores envolvidos: a implementação de fato de suas orientações.

A ISO 26000 é inovadora em muitos sentidos, tanto no seu formato quanto no seu conteúdo. A norma foi desenvolvida com intenção de contribuir para consolidar o entendimento sobre responsabilidade social melhorando a relação entre as práticas locais e globais, ampliando a responsabilidade pela cadeia produtiva e o engajamento de stakeholders. É importante destacar que a norma reforça a visão da responsabilidade social como uma contribuição para o desenvolvimento sustentável da sociedade. Uma abordagem já trabalhada e defendida pelo Instituto Ethos.

Objetivo do Curso
Ampliar o conhecimento dos participantes sobre a norma ISO 26000 como referência para implementação da Responsabilidade Social Empresarial (RSE).

A quem se Destina
Profissionais de empresas que tenham interesse em conhecer a norma ISO 26000 e obter referências para a implementação de suas orientações.

Conteúdo
Panorama geral sobre os capítulos – explicação sobre o escopo da norma, compreensão da RSE, princípios da RSE, reconhecimento da RSE e engajamento de partes interessadas, orientações gerais sobre os temas centrais da RSE, orientações sobre a integração da RSE em toda a organização e exemplos de iniciativas e ferramentas voluntárias para a RSE.

Duração: 16 horas

Horário: das 9h00 às 18h00

Local: São Paulo, SP

Investimento: R$ 2.250,00

Descontos
- 20% para associados ao Instituto Ethos
- 5% para inscrições em mais de um curso
- 5% para grupos acima de 3 pessoas
Observação: Valores cumulativos

Próxima Turma: 22 e 23 de março de 2012 (inscrições abertas)

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail atendimento@uniethos.org.br ou pelo telefone (11) 3897-2439. Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

IMPORTANTE: Antes de efetuar sua inscrição leia o termo de adesão ao curso disponível no link identificado como “Visualizar as políticas do evento” na página inicial do sistema de inscrições. A realização das turmas acontecerá mediante alcance do número mínimo estipulado pelo Uniethos para a viabilidade do curso.

continuação da leitura.

continuação da leitura.

Desde sua criação, no ano de 2000, os Indicadores Ethos é utilizado por um número cada vez maior de empresas e vêm se destacando como a principal ferramenta de diagnóstico, planejamento e monitoramento das práticas de sustentabilidade e responsabilidade social das empresas e para o engajamento de suas partes interessadas.

Os Indicadores Ethos abrangem os temas: Valores, Transparência e Governança; Público Interno; Meio Ambiente; Fornecedores; Consumidores e Clientes; Comunidade; e Governo e Sociedade.

Objetivos

- Capacitar os participantes para a utilização dos Indicadores Ethos de RSE como ferramenta de gestão para o diagnóstico da situação atual da empresa, em relação aos temas da RSE, e para produzir referências que contribuam para a inserção da agenda da RSE no planejamento estratégico e planos de ação da organização;
- Orientar os participantes para a construção dos processos de conscientização e mobilização da empresa para os temas da RSE; e
- Estimular a reflexão, o diálogo e a criatividade dos participantes, motivando-os para o aprimoramento da gestão da RSE em suas empresas, a partir da utilização dos Indicadores Ethos de RSE.

A quem se destina

Empresários, gestores de empresas, executivos, consultores e profissionais desejosos de se tornarem agentes de mudança nas suas organizações, atuando na transformação do modelo de gestão atual em um modelo alinhado com os princípios da responsabilidade corporativa e da sustentabilidade empresarial.

Conteúdo

- Alinhamento conceitual (Desenvolvimento Sustentável; Sustentabilidade Empresarial; Responsabilidade Social Empresarial; Partes Interessadas e Gestão Estratégica da RSE);
- Modelo PDCA e os Indicadores Ethos;
- Histórico, estrutura, conteúdo e metodologia dos Indicadores Ethos de RSE;
- Plataforma, sistema e base de operação dos Indicadores Ethos de RSE;
- Princípios e premissas para condução do processo de implementação dos Indicadores Ethos;
- Estudo de caso e relato empresarial sobre a utilização dos Indicadores Ethos; e
- Estrutura e orientação para compreensão e utilização do Relatório dos Indicadores de RSE.
Duração: 16 horas (2 dias consecutivos)

Informações

Para solicitar o programa ou mais informações, entre em contato pelo telefone (11) 3897-2439 ou pelo e-mail
atendimento@uniethos.org.br

Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

Objetivos

• Capacitar os participantes no processo de elaboração do relatório de sustentabilidade
• Proporcionar a reflexão, mensuração e relato do desempenho social, ambiental e econômico das organizações.

A quem se destina

Empresários, gestores de empresas, executivos, consultores e profissionais interessados na elaboração do relatório de sustentabilidade de suas empresas ou na realização de consultoria sobre o modelo GRI-G3.

Conteúdo

Parte 1: Introdução Conceitual e Preparação para o Processo de Relato GRI

• O que é o relatório de sustentabilidade
• O papel da GRI
• O processo de elaboração do relatório de sustentabilidade
• Os benefícios do processo de elaboração do relatório para as organizações e para a sociedade
• Os desafios da produção de relatório
• Planejamento para a elaboração do relatório modelo GRI
• Exercício: passo-a-passo do planejamento de elaboração do relatório

Parte 2: Diálogo com Stakeholders e Credibilidade do Processo de Relato GRI

• Identificação e priorização dos stakeholders
• Conhecimento das melhores práticas para engajar stakeholders e aumentar credibilidade
• Como selecionar o conteúdo do relatório de sustentabilidade
• Como selecionar e testar os principais temas e indicadores a serem publicados (teste de materialidade)
• Exercício: teste de materialidade

Parte 3: Definindo o Conteúdo do Relatório e Monitoramento

• Definição dos objetivos para os aspectos de materialidade
• Seleção de indicadores-chave para o relatório e identificação de fontes de informação
• Aplicação dos Princípios GRI para assegurar a qualidade da informação
• O processo de monitoramento do relatório
• Definição dos responsáveis pelas informações dos indicadores;

Parte 4: Preparando o Relatório Final e Comunicando

• Verificação e auditoria externa
• Definição da forma de comunicação do relatório
• Análise de relatórios Metodologia
• Apresentação do conteúdo
• Trabalhos em grupos com relatórios empresariais modelo GRI
• Discussões compartilhadas;
• Estudo de casos.

Materiais

• Publicação “Caminhos: Ciclo Preparatório para Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade da GRI”
• Pasta com conteúdo do curso

Informações

Para solicitar o programa ou mais informações, entre em contato pelo telefone (11) 3897-2439 ou pelo e-mail
atendimento@uniethos.org.br

Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

Um processo planejado, estratégico e de longo prazo de relacionamento com os diversos públicos que afetam e são afetados pelas empresas pode representar um importante passo na busca por conhecimento compartilhado, inovação em produtos, processos e estratégias, fortalecimento de vínculos, gestão antecipada de conflitos, fortalecimento da reputação e valorização da marca. Para tanto é necessário que este processo de relacionamento esteja integrado na gestão da empresa e voltado aos objetivos dos negócios.

O curso sobre Relacionamento com Stakeholders, realizado pelo Uniethos, tem como objetivo propiciar a reflexão e aprofundar os seguintes aspectos:
 
- O propósito dos processos de relacionamento com stakeholders e de que maneira estes se relacionam com a gestão socialmente responsável;
- Como identificar e mapear os stakeholders;
- Metodologias de relacionamento de stakeholders que possam servir de referência para empresas na solução de questões socioambientais complexas;
- Que elementos fundamentais devem ser considerados no relacionamento com stakeholders para garantir a efetividade do diálogo;
- Como podemos ampliar os espaços de diálogo e relacionamento no sentido estratégico da gestão dos relacionamentos, possibilitando iniciativas tanto de prevenção de riscos como de inovação de processos e produtos.
 
A quem se destina:
 
Profissionais das áreas de responsabilidade social, sustentabilidade, recursos humanos, relação com fornecedores, relação com investidores, comunicação e marketing, que conduzem ou participam de processos de gestão de relacionamento com stakeholders em suas empresas.
 
Conteúdo:

- Dimensões do relacionamento com stakeholders;
- Metodologias de mapeamento e priorização de stakeholders;
- Fases do modelo de relacionamento: etapas e princípios;
- Ferramentas e metodologias utilizadas em processos de relacionamento;
- Matriz de materialidade e teste de materialidade;
- Casos empresariais de relacionamento com stakeholders.
 
Duração: 16 horas
 
Para solicitar o programa ou para mais informações, entre em contato pelo e-mail atendimento@uniethos.org.br ou pelo telefone (11) 3897-2439. Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

Um processo planejado, estratégico e de longo prazo de relacionamento com os diversos públicos que afetam e são afetados pelas empresas pode representar um importante passo na busca por conhecimento compartilhado, inovação em produtos, processos e estratégias, fortalecimento de vínculos, gestão antecipada de conflitos, fortalecimento da reputação e valorização da marca. Para tanto é necessário que este processo de relacionamento esteja integrado na gestão da empresa e voltado aos objetivos dos negócios.
 
O curso sobre Relacionamento com Stakeholders, realizado pelo Uniethos, tem como objetivo propiciar a reflexão e aprofundar os seguintes aspectos:
 
- O propósito dos processos de relacionamento com stakeholders e de que maneira estes se relacionam com a gestão socialmente responsável;
- Como identificar e mapear os stakeholders;
- Metodologias de relacionamento de stakeholders que possam servir de referência para empresas na solução de questões socioambientais complexas;
- Que elementos fundamentais devem ser considerados no relacionamento com stakeholders para garantir a efetividade do diálogo;
- Como podemos ampliar os espaços de diálogo e relacionamento no sentido estratégico da gestão dos relacionamentos, possibilitando iniciativas tanto de prevenção de riscos como de inovação de processos e produtos.
 
A quem se destina:
 
Profissionais das áreas de responsabilidade social, sustentabilidade, recursos humanos, relação com fornecedores, relação com investidores, comunicação e marketing, que conduzem ou participam de processos de gestão de relacionamento com stakeholders em suas empresas.
 
Conteúdo:
 
- Dimensões do relacionamento com stakeholders;
- Metodologias de mapeamento e priorização de stakeholders;
- Fases do modelo de relacionamento: etapas e princípios;
- Ferramentas e metodologias utilizadas em processos de relacionamento;
- Matriz de materialidade e teste de materialidade;
- Casos empresariais de relacionamento com stakeholders.
 
Duração: 16 horas

Horário: das 9h00 às 18h00
 
Local: São Paulo, SP

Investimento: R$ 1.500,00
 
Desconto:
- 20% para associados ao Instituto Ethos
- 5% para inscrições em mais de um curso;
- 5% para grupos acima de 3 pessoas.
Observação: Valores cumulativos.
 
Próxima Turma: 28 e 29 de março de 2012 (Inscrições abertas)

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail atendimento@uniethos.org.br ou pelo telefone (11) 3897-2439. Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

IMPORTANTE: Antes de efetuar sua inscrição leia o termo de adesão ao curso disponível no link identificado como “Visualizar as políticas do evento” na página inicial do sistema de inscrições. A realização das turmas acontecerá mediante alcance do número mínimo estipulado pelo Uniethos para a viabilidade do curso.

Desde sua criação, no ano de 2000, os Indicadores Ethos é utilizado por um número cada vez maior de empresas e vêm se destacando como a principal ferramenta de diagnóstico, planejamento e monitoramento das práticas de sustentabilidade e responsabilidade social das empresas e para o engajamento de suas partes interessadas.

Os Indicadores Ethos abrangem os temas: Valores, Transparência e Governança; Público Interno; Meio Ambiente; Fornecedores; Consumidores e Clientes; Comunidade; e Governo e Sociedade.

Objetivos

- Capacitar os participantes para a utilização dos Indicadores Ethos de RSE como ferramenta de gestão para o diagnóstico da situação atual da empresa, em relação aos temas da RSE, e para produzir referências que contribuam para a inserção da agenda da RSE no planejamento estratégico e planos de ação da organização;
- Orientar os participantes para a construção dos processos de conscientização e mobilização da empresa para os temas da RSE; e
- Estimular a reflexão, o diálogo e a criatividade dos participantes, motivando-os para o aprimoramento da gestão da RSE em suas empresas, a partir da utilização dos Indicadores Ethos de RSE.

A quem se Destina

Empresários, gestores de empresas, executivos, consultores e profissionais desejosos de se tornarem agentes de mudança nas suas organizações, atuando na transformação do modelo de gestão atual em um modelo alinhado com os princípios da responsabilidade corporativa e da sustentabilidade empresarial.

Conteúdo

- Alinhamento conceitual (Desenvolvimento Sustentável; Sustentabilidade Empresarial; Responsabilidade Social Empresarial; Partes Interessadas e Gestão Estratégica da RSE);
- Modelo PDCA e os Indicadores Ethos;
- Histórico, estrutura, conteúdo e metodologia dos Indicadores Ethos de RSE;
- Plataforma, sistema e base de operação dos Indicadores Ethos de RSE;
- Princípios e premissas para condução do processo de implementação dos Indicadores Ethos;
- Estudo de caso e relato empresarial sobre a utilização dos Indicadores Ethos; e
- Estrutura e orientação para compreensão e utilização do Relatório dos Indicadores de RSE.

Duração: 16 horas (2 dias consecutivos)

Horário: das 9h às 18h

Local: São Paulo, SP

Investimento: R$ 1.500,00

Descontos
- 20% para associados ao Instituto Ethos
- 5% para inscrições em mais de um curso
- 5% para grupos acima de 3 pessoas
Obs.: valores cumulativos

Turmas: 10 e 11 de maio de 2012 (Inscrições abertas)

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail atendimento@uniethos.org.br ou pelo telefone (11) 3897-2439. Horário de atendimento: das 9h às 18h, de segunda à sexta.

IMPORTANTE: Antes de efetuar sua inscrição leia o termo de adesão ao curso disponível no link identificado como “Visualizar as políticas do evento” na página inicial do sistema de inscrições. A realização das turmas acontecerá mediante alcance do número mínimo estipulado pelo Uniethos para a viabilidade do curso.